Запорожские промышленные предприятия столкнулись с нехваткой молодых специалистов
Недостатній рівень заробітної плати, відсутність соціального пакету та місця проживання. Це головні причини відтоку молодих запорізьких працівників до іноземних промислових підприємств. Шляхи вирішення цієї проблеми намагалася знайти працевлаштована Анастасія Тацій.
Комментарии (0)
Ваш комментарий может стать первым.