Працівники одного з підприємств на Дніпропетрівщині страйкують через відсутність зарплатні
Працівникам одного з підприємств на Дніпропетровщині "Проско Ресурси" вже протягом трьох місяців не виплачують заробітну плату. 19 березня на знак протесту колектив перестав з'являтися на своїх робочих місцях і вимагає від роботодавця сісти за стіл переговорів, аби знайти шляхи вирішення цієї конфліктної ситуації.
Втім, власник компанії на заклики не реагує. Про це 5 квітня під час прес-конференції в ІА "Міст Дніпро" заявив голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Іван Сова, передає Дніпроград.
"Ми не зацікавлені в тому, щоб робота колективу зупинялася, а виробництво страждало. Ми хочемо, аби підприємство працювало ефективно. На жаль, сьогодні роботодавець не йде на перемовини і не звертає увагу, що трудовий колектив простоює і страйкує. Ми звертаємось до власника і пропонуємо разом вирішити цю проблему. А шлях один - розібратись із заборгованістю та сплатити колективу зарплатню", - прокоментував Іван Сова.
За його словами, провідне гірничодобувне підприємство України, яке займається розробкою родовищ та видобутком каолінів, нині має заборгованість на суму 2 мільйони гривень. Проте в офіційних документах цього навмисно не вказують.
"Є документи, яке кожне підприємство має щороку надавати до органів статистики. Там є графа "заборгованість". Весь минулий рік вони ставили у ній "0". Тобто фактично заборгованість є, але по документах її немає", - зазначив начальник відділення Національної служби посередництва і примирення у Дніпропетровській області Ігор Чуб.
Він наголосив, що радикально налаштовані на підприємстві робітники планують перекривати дороги та залізничне сполучення.
Страйкуватимуть працівники, доки кожен не отримає всю заробітну плату, яку їм заборгували.
Раніше повідомлялося, що у Кривому Розі гірники більше доби залишалися під землею, вимагаючи підвищення зарплатні.
Аби отримувати найцікавіші новини про те, чим живе місто та область, підписуйтесь на наш Telegram-канал та Youtube.
Автор: Домінік Франко
Комментарии (0)
Ваш комментарий может стать первым.